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juin 25, 2015

Évaluation des politiques de sécurité routière : méthodes, outils et limites

Retour sur le colloque du 9 juin 2015, à Paris :

L’évaluation constitue une condition nécessaire pour mener une intervention publique efficace. Si les pratiques de l’évaluation des interventions en sécurité routière se développent, celles-ci restent cependant trop restreintes. Or, les débats actuels sur les modifications des limitations de vitesse, l’automatisation des contrôles, l’accès au permis de conduire montrent qu’il existe un réel besoin en la matière.

Le Cerema et L’IFSTTAR ont organisé, avec le soutien de la Délégation à la Circulation et la Sécurité Routières, le colloque « Évaluation des politiques de sécurité routière : méthodes, outils et limites «  à Paris le 9 juin 2015.

Ce séminaire, qui a rassemblé près de 80 participants, a été l’occasion de partager des savoir-faire et des questionnements sur l’évaluation en sécurité routière.

Source Cerema – Pour accéder à l’appel à contribution, à la plaquette de présentation de la journée, aux diaporamas et à la vidéo :

http://www.cerema.fr/evaluation-des-politiques-de-securite-routiere-a887.html

 

déc 18, 2014

Partenariat école-entreprise entre la section BTS Informatique du Lycée Emile Peytavin de Mende et AGT, éditeur de logiciels, spécialiste des solutions décisionnelles

 AGT renforce son ancrage lozérien et sa volonté de contribution au développement économique régional.  

lycee-emile-peytavin

 

 

 

 

 

Mende, le 18 décembre 2014. Mme Christine Estival, Proviseure du Lycée Peytavin de Mende et Laurent Dubernais, Pdg d’AGT, annonce un accord de partenariat école-entreprise initié fin 2013. L’objectif de cet accord est de créer une collaboration sur plusieurs années entre AGT et les étudiants de la section BTS Informatique du lycée Peytavin. AGT s’engage à les former à l’informatique décisionnelle et à ses solutions, à leur proposer des opportunités de stages et de débouchés professionnels.

AGT, dont le siège social est basé à Mende en Lozère, a fait le choix de se rapprocher du Lycée Emile Peytavin pour sa proximité géographique et la qualité de la formation en informatique qu’il propose.

« Nous voulons sensibiliser ces jeunes étudiants à la fois à la dimension économique de l’entreprise, à ses solutions et à ses produits, ses clients, ses process, son développement et à sa dimension humaine» déclare Céline Teixido, Responsable Ressources Humaines d’AGT.

Après une première rencontre entre les responsables en décembre dernier, un atelier de travail sur l’informatique décisionnel a été organisé au lycée Peytavin et animé par un expert du domaine à l’initiative d’AGT. Les élèves ont bénéficié dans un premier temps d’une présentation de la spécialité et d’exercices de mise en situation. Dans un second temps, d’une présentation de l’entreprise AGT et des opportunités offertes dans cette spécialité et par l’entreprise. D’autres rencontres et ateliers sont d’ores et déjà programmés avec AGT pour les former aux méthodologies et aux technologies du décisionnel.

Mme Christine Estival, Proviseure du Lycée Peytavin souligne « Il s’agit avant tout de mettre en relation l’offre académique de la section et la demande des entreprises afin de mieux préparer les étudiants aux stages et à leur insertion professionnelle, une réelle valeur ajoutée».

Laurent Dubernais, Pdg d’AGT explique également « Le fil conducteur de cette coopération locale est la volonté de mieux faire connaître et comprendre l’informatique décisionnelle afin d’aider les étudiants à intégrer cette filière porteuse d’emplois. Clairement, nous souhaitons soutenir le développement économique, la formation et l’emploi au niveau local. Il nous a donc semblé naturel de nous rapprocher de ce réservoir de talents dont notre entreprise en forte croissance a besoin ».

En effet, implantée depuis près de 20 ans en Lozère, AGT est une société en pleine expansion qui recherche constamment de nouveaux collaborateurs. « Nous avons des besoins constants en profils  « R&D » pour développer notre solution, « consultants » pour la paramétrer et « support clients » pour la maintenir, tous formés aux technologies Microsoft.»

Il conclut « Côté AGT, cette collaboration permet de recruter de jeunes diplômés, apprentis, élèves en contrat de professionnalisation et stagiaires déjà formés à nos besoins. C’est aussi un très bon moyen d’accroître notre notoriété auprès des futurs techniciens, ingénieurs et corps professoral. Concrètement, cette section de BTS est un véritable vivier dont 3 à 4 éléments par promotion viendront gonfler nos rangs. »

 

Contact presse :

AGT RETAIL

Relations presse

Christie Genteuil-Boisel

Tel : 01 83 62 32 50

Mail : c.genteuil@agt-groupe.com